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【工会之声】乐山市中医医院工会:关爱职工就是关心医院自身

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发表时间:2022-01-12 17:09作者:钟佳芯   审签:辜晓勇    签发:王青松

“感谢医院的培养和关怀,让我留下了美好而难忘的回忆,医院的同事和我的家人一样,常常让我感到温暖。”春节来临之际,已到退休年龄的杨小兵收到了来自市中医医院工会的慰问。

日前,市中医医院工会组织退休人员开展座谈,为医院老同志送去关爱。“这是我院传承下来的优良传统,关心关爱职工一直是医院工会放在首位的工作。”市中医医院党委委员、工会主席聂嘉说到,“传承”+“创新”,2021年,医院工会立足于关心关爱职工和维护职工合法权益这一重要职能,不断创关爱举措,着力提升职工归属感、获得感,提升了医院整体凝聚力。微信图片_20220112175907.jpg


“为确保这项服务覆盖到每一名职工,医院工会牵头建立了《乐山市中医医院关爱职工实行办法》,对关爱对象、关爱内容、关爱方式等进行了明确详细规定,并在原有的基础上提高了关爱标准。”聂嘉表示,关爱职工也就是关爱医院自身。通过全覆盖、全方位的关心关爱行动,能充分调动职工干事创业的激情,牢固职工爱院、强院、感恩医院的思想意识。

据了解,2021年,医院工会关爱行动中新增了健康绿色通道服务、青年职工联谊、关心职工子女、关爱职工父母心连心活动,组织开展金秋助学工作,为考取原“211”、“985”和现“双一流”高校的医院职工子女发放助学金;组织开展“六一”儿童节慰问,为全院职工14岁以下子女发放节日慰问品中药手铃。“将职工关爱的范围拓展到职工父母和子女,这是我们关爱行动中的一大亮点。”聂嘉说到,加上法定节假日慰问和职工生日慰问、生病住院慰问,以及“三八”妇女节等慰问活动,2021年医院关心关爱职工经费已达到386万元。

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一直以来,市中医医院工会非常注重职工的幸福感。春节前夕送温暖、夏日送清凉、假日送欢乐,各项举措不断。2021年春节前夕,医院工会向市总工会申请了2021年市财政送温暖资金,对重大灾害期间坚守抗灾一线的职工、生产一线涌现出来的先进模范人物等72人进行慰问;春节期间,工会列支10450元为一线值班人员发放了水果、萨其马、米花糖等慰问品;炎炎夏日向全体会员、长期户外工作的警察、城管、环卫工人“清凉”,涉及工会经费129156元。除此之外,为提高医疗服务质量,医院在绩效分配方面向临床一线职工给予了适当倾斜,对充分调动临床一线职工工作积极性起到了促进作用。职工游园活动中的欢声笑语、职工食堂服务质量的提升、文体协会活动精彩纷呈,医院职工幸福指数节节攀升。

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值得一提的是,2021年,医院还出台了一项“全市公立医院首创”的重大举措。在院党委的坚强领导及工会、组织人事等部门的协同努力下,医院建立了编外人员企业年金制度。2021年10月13日,医院第六届职工代表大会第二次会议审议通过《乐山市中医医院编外人员企业年金方案》,惠及了编外职工874人聂嘉解释到,“我院编外人占全院职工的2/3,是医院的用工主体之一。为了给编内外人员搭建起公平公开的良性竞争平台,完善人才长效激励机制,根据《企业年金办法》、《企业年金基金管理办法》等政策,医院为编外人员购买了企业年金,使他们享有与编内人员职业年金同等退休待遇,真正做到了编内编外无差别、同工同酬同福利。”

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下一步,医院工会将继续强化职工关心关爱工作,贯彻落实好关心关爱职工管理制度,积极创建“职工之家”,以关爱文化为目标,推进医院工会品牌建设,推进医院文化建设,促进医院核心竞争力的持续提升。






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